La nueva edición de la Revista A, editada por la ANDI, destacó el trabajo de dos empresas afiliadas a la Cámara de Emprendimiento y Aceleración ANDI del Futuro.
Revista A es una publicación liderada por la ANDI en la que se abordan diferentes temáticas de interés del sector empresarial de Colombia. En su número 281, “Desafíos cruciales para el futuro de Colombia”, la revista publicó dos entrevistas a líderes de empresas ADF.
Innovación: un sello ADF
La ANDI del Futuro es la agremiación de emprendedores y empresarios innovadores más grande y robusta de Colombia.
Desde la ADF trabajamos por impulsar el emprendimiento de alto impacto y la innovación como motor de desarrollo del país, fortalecemos los lazos entre corporativos y startups y promovemos la aplicación de la tecnología para solucionar problemas del día a día.
Educación con impacto social
En entrevista para Revista A, Karen Carvalajino, CEO de The Biz Nation, empresa que ofrece cursos en diferentes áreas a personas y empresas para aportar valor a las organizaciones, habló sobre cómo el conocimiento puede desarrollar todo el potencial humano de una empresa.
“Nosotros entrenamos a las empresas para que desarrollen todo el potencial de su personal y, de igual manera, emprendan programas de responsabilidad social con nuestros cursos, con nuestra plataforma y con otros programas”, dijo Karen, resaltando el impacto social del trabajo de The Biz Nation.
“En nuestro ADN está llevar educación productiva a lugares muy vulnerables, a los jóvenes y mujeres, que si no fuera por ese esfuerzo que hacemos, de nuestro modelo de negocio de impacto y por la educación, no tendrían la oportunidad de entrenarse en ese tipo de temas”, aseguró.
Soberanía tecnológica
Lorena Valencia, de Octopus Force, cree que se puede desarrollar tecnología con mentes colombianas.
“Desarrollamos tecnología de acuerdo con las necesidades de cada empresa. lo cual sale un 40% más económico y es un activo de esa compañía. Además, ofrecemos soporte técnico permanente, lo cual es un gran diferenciador”, puntualizó Lorena sobre el modelo de negocio de Octopus Force.
Para Lorena, que empezó esta empresa en 2014 con su esposo, la cual ya tiene más de 200 colaboradores, es primordial que la tecnología se integre con la sostenibilidad. “La sostenibilidad empresarial lo es todo. Además, debe venir acompañada de sostenibilidad ambiental, lo que para nosotros es uno de nuestros pilares como empresa”, comentó en la entrevista para la Revista A.
Al igual que Karen y Lorena, más de 100 mujeres hacen parte de nuestro ecosistema de emprendimiento de alto impacto de la ANDI del Futuro.
De hecho, el 37% de nuestras empresas afiliadas con cofundadas o lideradas por mujeres.
Creemos en la innovación como motor de desarrollo y buscamos que los emprendedores colombianos puedan ser sostenibles y ofrecer soluciones para contribuir con el crecimiento de Colombia.
