“No hay que normalizar los comentarios pesimistas sobre la inclusión laboral o la educación inclusiva”: Tatiana González, de Whee

¿Cómo encajar la inclusión en el mundo empresarial? Hablar de esto, que hace unos años parecía una locura… ¿Va en contravía del desarrollo económico y de las ganancias de las empresas?

Project Description

¿Cómo encajar la inclusión en el mundo empresarial? Hablar de esto, que hace unos años parecía una locura… ¿Va en contravía del desarrollo económico y de las ganancias de las empresas?

Whee es una ANDI del Futuro que cree todo lo contrario: que las empresas necesitan ser más incluyentes porque la diversidad aporta a su crecimiento. Whee acompaña a otros actores del ecosistema en su camino hacia generar productos y servicios más inclusivos.

Para esta ADF, explica Tatiana González, invitada al nuevo episodio de Optimistas contra el fin del mundo, es importante trabajar para que todas las personas puedan vivir en igualdad de oportunidades y se la han jugado toda por poner el concepto de la inclusión en el mapa y la cabeza del ecosistema emprendedor de nuestro país.

Cada acción cuenta, dice Tatiana: “ El solo hecho de uno preocuparse porque está siendo excluyente me parece positivo y llevarlo a acciones inclusivas diarias por pequeñas que parezcan me parece ser optimista contra el mundo. Un mundo que puede ser reconstruido y que puede ser co-creado para todas las personas”.

Escucha todo lo que nos dijo Tatiana en el nuevo episodio aquí

Project Details